Est-il normal qu'un employeur mentionne mon accent 7 fois au cours du processus de recrutement ?

Le titre est assez évident, mais pour donner un peu de contexte : moi (H32), je ne suis pas français, je suis irlandais, et j’ai déménagé en France il y a 8 ans. J’ai fait mes études à Sciences Po (en français), j’ai réussi le DALF C2, et depuis des années, je travaille comme consultant à Paris (toujours en français). Je considère que mon niveau de français est assez élevé, voire presque natif à ce stade, mais j’ai toujours gardé un accent prononcé.

Depuis quelques semaines, j’ai changé de poste pour travailler dans une autre boîte, et mon employeur mentionne mon accent à chaque fois, comme s’il était gêné . Il l’a même fait remarquer à mes futurs collègues et à d’anciens collègues.

C’est souvent l’une des premières choses que quelqu’un me dit quand je le rencontre pour la première fois, donc j’ai l’habitude… mais 7 fois, frère ? C’est un peu trop, non ?

Bref, qu’en pensez-vous ? Désolé pour la diatribe.