Ci sarebbe molta meno disoccupazione se venissero rispettati i diritti e i contratti di chi già lavora

Ci sono troppe persone le cui condizioni contrattuali non vengono rispettate. Pensate per un attimo a tutti quei dipendenti che vengono retribuiti per X ore a settimana e invece ne fanno X+20/30 (esempio) senza alcuna retribuzione aggiuntiva. Ancora, pensate a quando vengono negate le ferie perché il personale di cui è composta l'azienda è il minimo indispensabile e "se manchi, chi fa il tuo lavoro?". In ultimo, vogliamo parlare di quelli che vengono assunti per coprire un ruolo e poi devono farne tre perché manca il personale?