Fin de la période d'essai de façon pas très légale.

Bonjour à tous,

J'aurais besoin d'un avis/assistance juridique.
j'ai été salarié dans une ESN, et quelques semaines avant la fin de ma période d'essai (déjà renouvelé), j'ai été convoqué pour mettre fin à ma période d'essai pour manque d'activité.
le souci c'est que j'ai toujours pas quitter les effectifs de ma boite, et ma période d'essai est passé, mais que au même temps j'ai signé un document qui stipule que je dois quitter les effectifs de la boite en début Novembre. Le document contient des erreurs juridique (absence de motif).

Pour une fin de période d'essai (Convention syntec), j'ai droit normalement à préavis de 6 semaines, et si ma période d'essai est passé, normalement je devrais les recevoir en tant que salaire, or ce n'est pas le cas.

Pourriez m'éclaircir un peu ? je sens que ma boite filtre avec une rupture abusive.