Werkgever wil mij uitkopen
Ik werk sinds 4 maanden bij mijn huidige werkgever en heb gelijk na mijn proeftijd een vast contract gekregen. Ik heb het naar mijn zin, heb leuke collega’s, een goed salaris en op termijn ook doorgroeimogelijkheden.
Nu werd ik vandaag bij mijn CFO op kantoor geroepen. Deze gaf aan dat er een nieuwe investeerder is gevonden voor het bedrijf die bereid is miljoenen te investeren. Deze investeerder wil wel dat er flink bezuinigd wordt voordat er daadwerkelijk geïnvesteerd wordt. Zo moeten er van de 54 man personeel circa 25-30 uit. Onze salariskosten zijn gewoonweg te hoog.
Mij is gevraagd of ik per 1 april 2025 vrijwillig wil opstappen. Ik krijg dan 6 maanden salaris mee (circa 33k bruto). Tevens mag ik gebruik maken van een outplacement budget van € 7.500,-. Ik kan hier bijvoorbeeld een opleiding van volgen. Dit alles wordt vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst.
Ik zit er ernstig over na te denken om akkoord te gaan maar heb wel twee vragen:
- Is het voorstel dat gedaan wordt ‘fair’ of raden jullie aan een tegenvoorstel te doen? Zo ja wat zouden jullie voorstellen?
- Heb ik recht op WW als ik op deze manier vertrek bij mijn werkgever? Zo niet, is er iets wat ik kan doen zodat ik wel recht op WW heb?
Nog even aanvullend op het hele verhaal: ik ben 36 jaar oud, heb een HBO-opleiding afgerond en kan makkelijk een nieuwe baan vinden.